Catégorie : Formation

Aperçu du programme de transformation du leadership Ce programme de transformation leadership vise à développer un style de direction innovant adapté aux défis actuels. Son objectif principal est d’accompagner les dirigeants pour qu’ils adoptent des pratiques de management plus agiles, collaboratives et centrées sur les individus. En intégrant des concepts modernes, le programme permet de…

Accélérer la productivité grâce à la digitalisation des formations La digitalisation des formations constitue un levier majeur pour améliorer la productivité professionnelle. En intégrant des outils numériques, les entreprises favorisent une montée en compétences rapide et adaptée aux besoins spécifiques des collaborateurs. Cette transformation digitale facilite l’accès aux contenus pédagogiques, souvent disponibles en tout temps…

Méthodes innovantes d’évaluation d’une formation en leadership au féminin Évaluer efficacement une formation en leadership femmes requiert des approches à la fois innovantes et adaptées à ses spécificités. Parmi les méthodes d’évaluation de formation novatrices, les techniques quantitatives modernes permettent de mesurer objectivement les progrès. Par exemple, des enquêtes ciblées évaluent les compétences perçues avant…